Om Adtraction

Hvor det hele startede

I begyndelsen af 2000'erne blev Stockholm et centrum for internet-startups. Samtidig begyndte digital markedsføring at tage fart, og stadig flere virksomheder vendte blikket mod internettet for at sælge deres produkter.

På dette tidspunkt arbejdede Markus Bjernvall og Simon Gustafson i en svensk bank. Begge var fascinerede af internettets fremvækst, og de begyndte efterhånden at udvikle websites for at markedsføre forskellige virksomheder online. De indså hurtigt, at der var stort potentiale i at drive salg for virksomheder på nettet. Alligevel var der en udfordring: samarbejderne var tunge at få på plads, hvilket førte til frustration for både virksomhederne og partnerne.

Simon Markus
IPO

Simon og Markus var vant til et højt serviceniveau fra banksektoren og mente, at det måtte være muligt at skabe en bedre løsning. I 2007 slog de sig sammen med tre dygtige udviklere – Christian Longberg, Magnus Hagström og Marcus Danielsson – og grundlagde Adtraction. Målet var at bygge en platform, der ikke blot leverede solid sporing og pålidelige betalinger, men som også aktivt håndterede partnerskaber for at sikre, at de rette samarbejder blev indgået.

I dag hjælper Adtraction brands over hele Europa med at øge salget til en forudsigelig omkostning ved at matche dem med partnere, der leverer indhold, trafik og salg i bytte for provision. Vores mål er stadig det samme: at drive salgsfremgang ved at skabe de allerbedste samarbejder mellem brands og partnere.

Hvordan vi arbejder

Long Term Value

Vi skaber langsigtet værdi

Vores prioritet er at give brands og partnere en stabil kilde til vækst.

Relations Icon

Vi omfavner relationer

Partner marketing handler om mennesker. Vi værdsætter relationer og har lokale teams i hvert marked.

Improve Icon

Vi forbedrer os hele tiden

Gennem aktiv partnerskabshåndtering søger vi konstant måder at forbedre programmets ydeevne på.

Vores platform

Grundlagt

2007

Konverteringer

46 620 105

Brands

2 098

Partnere

7 500

Gode mennesker skaber gode resultater

Vi tror på, at glade medarbejdere er afgørende for vores forretningsmæssige succes. Derfor prioriterer vi at skabe et støttende og positivt arbejdsmiljø for alle vores medarbejdere. Vi ønsker at sikre, at alle føler sig værdsat, respekteret og motiveret til at yde deres bedste. Ved at fremme en kultur af læring, sjov og åben kommunikation stræber vi efter at gøre Adtraction til et sted, hvor folk elsker at arbejde.

Som medarbejder hos Adtraction kan du forvente en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan vokse både personligt og professionelt.

Group photo Croatia